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Analista Educacional (Moodle) Jr - Instituto J&F

Descrição da vaga

Somos um time que acredita que desenvolver pessoas é o melhor caminho para transformar negócios e criar oportunidades reais para quem quer aprender e crescer. Atuamos com disciplina, determinação e humildade, e temos um compromisso real com o desenvolvimento das pessoas como caminho para transformar os negócios e a sociedade.

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades:

  • Executar tarefas operacionais relacionadas a soluções tecnológicas para o ensino e a aprendizagem.
  • Organizar e postar conteúdo digital na plataforma Moodle.
  • Avaliar a eficácia das tecnologias educacionais implementadas e analisar os resultados.
  • Trabalhar com diversos profissionais para criar soluções educacionais integradas.
  • Gerenciar e organizar conteúdo em plataformas de Media Asset Management (MAM)

Requisitos e qualificações

Requisitos e Habilidades

  • Compreensão aprofundada das tecnologias e plataformas educacionais (Moodle).
  • Habilidade para ensinar e orientar outros no uso de tecnologia.
  • Capacidade de conduzir pesquisas sobre novas tecnologias e metodologias educacionais.
  • Competência em coletar e analisar dados sobre o desempenho dos alunos e a eficácia das tecnologias.
  • Familiaridade com plataformas de Media Asset Management (MAM).

Competências

  • Capacidade de comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes públicos.
  • Ser criativo e inovador na busca de soluções tecnológicas para a educação.
  • Ser flexível e capaz de se adaptar rapidamente a novas tecnologias e mudanças no ambiente educacional.
  • Capacidade de colaborar eficazmente com colegas e outros profissionais.
  • Habilidade para identificar e solucionar problemas técnicos e operacionais.

Informações adicionais

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🍛 Restaurante no local


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🏋 Wellhub (antigo Gympass) ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.


🚌 Fretado


🚘 Estacionamento gratuito


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📚 Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Comitê de Seleção
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos